Минтруд предложил увеличить список индикаторов риска, основанных на возможных нарушениях трудового законодательства. Предложения находятся на рассмотрении у Минэкономразвития, сообщает РБК.
Власти намерены дополнить список новыми критериями, которые могут указывать на использование работодателем самозанятых вместо фактических работников, а также на выплаты серых зарплат.
К индикаторам риска могут быть добавлены:
На данный момент внезапные проверки трудовых инспекций запрещены. Однако для организаций, в которых проявляются индикаторы риска, действуют исключения. Под индикатором риска понимается соответствие или отклонение от условий контроля, которые, хоть и не являются нарушениями обязательных требований, но имеют высокую вероятность указывать на наличие таковых.
По сведениям ФНС на 1 июля, в России зарегистрировано 10,4 миллиона самозанятых. В 2022 году ФНС предупреждала, что нельзя подменять трудовые отношения между работодателем и работником фиктивным договором с самозанятым с целью налоговой экономии. В случае выявления подмены контрольные органы обяжут работодателя переквалифицировать договор в трудовой, доначислить в бюджет НДФЛ и взносы, а также оплатить штраф.
Дата публикации: 28.08.2024 в 04:57
Обновлено: 07.09.2024 в 07:54
Время прочтения: 3 мин.
Темы: НДФЛ
Copyrights © 2024 finfax.ru