В последние два года российские IT-специалисты изменили свои предпочтения на рынке труда, выбирая финтех и IT-подразделения предприятий вместо венчурных проектов. Это стало известно по результатам исследования 2024 года «Исходный код идеальной работы IT-специалиста», выполненного кадровым агентством ГК Selecty и сервисом «Работа.ру». В опросе приняли участие почти две тысячи респондентов, что помогло выделить три ключевых направления для квалифицированных кадров: финтех (44%), интернет-сервисы (31%) и телекоммуникации (24%).
Эксперты уверены, что страну ожидает дальнейшая сегментация IT-рынка, повышение зарплат для высококвалифицированных специалистов и рост интереса крупного бизнеса к развитию кадров. Изменения в предпочтениях можно объяснить стиранием границ между различными сегментами и созданием компаниями собственных экосистем с элементами финтеха.
Банки также расширяют сферы своих интересов, инвестируя в коммуникации, высокие технологии и искусственный интеллект. При этом эксперты обращают внимание на то, что растущий интерес высококвалифицированных специалистов к более динамичным отраслям, таким как финтех и онлайн-сервисы, приводит к изменениям на рынке труда, создавая дефицит кадров в других сферах и затрудняя стартапам конкуренцию с крупными игроками, обладающими значительными ресурсами.
ФинФакс.ру не предоставляет банковские услуги и не участвует в выдаче кредитов или займов. Весь контент сайта не является финансовыми рекомендацией, инвестиционными советами или офертой.
Вся информация носит ознакомительный характер.
При использовании материалов гиперссылка на finfax.ru обязательна.
© 2025 finfax.ru
Честный сервис подбора и сравнения финансовых услуг.
... loading ...
Комментарии