В 2025 году россияне выбирают вклады с высокими процентами!

Единственный способ снизить сотруднику зарплату — это изменить условия трудового соглашения. Гораздо легче убрать премии, предусмотренные договоренностью, подчеркнула в беседе с агентством «Прайм» партнер практики трудового законодательства BGP Litigation Анна Иванова. Эксперт объяснила, что изменение условий контракта сложно, поскольку предприятие обязано предоставить аргументированные доводы для своих действий.

«Работодатель должен уведомить сотрудника письменно за два месяца и выяснить, готов ли он работать в новых условиях. Если не согласен, работодатель обязан предложить все вакансии в компании до увольнения, а затем выплатить выходное пособие в размере двухнедельной заработной платы», — уточнила юрист.

При одностороннем снижении оклада компания обязана уменьшить трудовые обязанности. К примеру, если сотрудник руководил бухгалтерией с 10 подчиненными, а после передачи функций на аутсорсинг остался один, его рабочая нагрузка уменьшилась, и оплата может быть снижена.

Суды рассматривают такие ситуации субъективно и могут поддержать как компанию, так и сотрудника. По мнению Ивановой, важную роль играет документальное оформление.

Другой способ снижения зарплаты — через отмену или уменьшение премий или переменной части оклада, не указанных в трудовом контракте, выплачиваемых на основании отдельного распоряжения работодателя.

«Многие компании удерживают работников "на крючке", чтобы в случае конфликта лишать премий для повиновения или стимулировать к увольнению», — добавила специалист.

Иванова напомнила, что любые выплаты, не зафиксированные в контракте, могут исчезнуть в любой момент, а шансы их вернуть через суд минимальны.

Приумножить накопления можно, не только увеличивая заработок, но и открыв вклад в банке под высокие проценты. Эксперты ФинФакс.ру создали подборку выгодных предложений.

В условиях высокой инфляции банковские депозиты остаются надежным способом сбережения средств. Особенно привлекательными для вкладчиков являются трёхмесячные вклады. Иван Багетов, аналитик нашего маркетплейса, составил рейтинг таких вкладов, доступных на нашем сайте. Вот некоторые из них:

Предложение актуально на 28 октября 2025 года.