Рост зарплат в России указывает на кадровый дефицит в 2025

Ускорение темпов роста заработной платы свидетельствует о напряжённой ситуации на рынке труда, как сообщила Ольга Беленькая, руководитель отдела макроэкономического анализа финансовой группы «Финам», в интервью газете «Известия».

По словам эксперта, проблема нехватки кадров останется актуальной и в 2025 году, но рост зарплат не будет таким значительным, как в текущем 2024 году.

В отчёте Минэкономразвития за январь-сентябрь сообщается, что реальная заработная плата увеличилась на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

«В следующем 2025 году, вероятно, проблема нехватки кадров сохранится, но спрос на рабочую силу может не расти так активно из-за прогнозируемого замедления экономического роста. Это связано с высокими процентными ставками и ожидаемой нормализацией бюджетной политики», — отметила Беленькая.

По её мнению, компании будут ограничены в возможностях повышения зарплат из-за замедления экономического спроса, увеличения налога на прибыль и высоких процентных ставок по кредитам, что создаст дополнительные трудности для бизнеса.

Опрос, проведённый компанией Superjob, показал, что 65% россиян надеются на повышение заработной платы в следующем году. Это самый высокий показатель за последние четыре года, если сравнивать с предыдущими опросами. Кроме того, увеличилось число людей, ожидающих повышения дохода, продвижения по карьерной лестнице и снижения нагрузки.