В России предложили заменить длинные каникулы на короткие рабочие недели

Длительные январские и майские праздники в России следует заменить на шесть укороченных рабочих недель по три дня, рассказал «Газете.ру» вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Дмитрий Пищальников, подводя итоги отраслевого форума «Малый бизнес — 2025».

По его словам, регулярный, но управляемый график отдыха позволит компаниям планировать процессы без затяжных простоев и снизит издержки, связанные с остановкой производственного цикла.

«Гибкие форматы — трехдневные рабочие недели, дополнительные выходные в низкозагруженные периоды, адаптивные графики — уже включены в трудовые модели целого ряда стран. Россия также может двигаться в этом направлении, учитывая национальные особенности и уважая культурные привычки», — подчеркивает эксперт.

По оценкам «Опоры России», совокупные потери экономики из-за январского и майского простоя достигают 1 % ВВП: предприятия вынуждены останавливаться на несколько дней, теряя производительность и реальную выручку.

«В результате компании становятся менее эффективными и прибыльными, а значит, у них остается меньше средств на повышение зарплат, выдачу премий и инвестиции в развитие», — добавил Пищальников.

После возвращения с длинных каникул сотрудникам требуется до пяти дней, чтобы восстановить привычный ритм работы и прежний уровень продуктивности. Это особенно ощутимо для высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслей, где критичны бесперебойная деятельность и строгое соблюдение сроков поставки.

Ранее в Госдуме предлагалось сделать майские праздники непрерывными, чтобы россияне могли полноценно отдохнуть и подготовиться к дачному сезону; инициатива обсуждается профильным комитетом и может быть вынесена на осеннюю сессию.