Работа на четыре дня: Госдума обсуждает будущее трудозанятости

Со временем рынок труда адаптируется под четырехдневную рабочую неделю. Тем не менее, никакого регулирования по сокращению трудовых дней не должно быть, чтобы избежать негативных последствий. Такое мнение высказал в интервью с NEWS.ru председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

«Все должно происходить синергически и эволюционно. Постепенно. К этому, безусловно, придем. Не во всех сферах, не для всех должностей, но постепенно добьемся того, чтобы не снижалась производительность труда, и люди не теряли в заработке, поскольку у нас есть те, кто получает сдельную оплату», — отметил парламентарий.

По словам депутата, недопустимо снижение зарплат и перегрузка работодателей. Это приведет к росту цен и нерентабельности фирм. Он напомнил, что во время пандемии на рынок вышли гибкие формы занятости, уже обозначенные в Трудовом кодексе. В результате ряд сотрудников перешли с пятидневной на трехдневную рабочую неделю без ущерба производительности.

«Конечно, для нашей северной страны важно, чтобы люди больше отдыхали. Это поможет снизить количество профессиональных заболеваний, выгораний и других негативных последствий. Более того, люди смогут больше проводить времени со своими семьями», — резюмировал Нилов.

Дата публикации: 22 декабря 2024 г.

Последнее обновление: 22 декабря 2024 г.

Время прочтения: 2 мин.

Темы: Зарплаты и рынок труда

Комментарий