Рынок труда США адаптируется к внедрению искусственного интеллекта

Согласно данным исследования Revelio Labs, с января 2023 года в США наблюдается снижение количества вакансий начального уровня примерно на 35%. Эксперты связывают эту тенденцию с активным внедрением технологий искусственного интеллекта в бизнес-процессы, что соответствует общемировому тренду цифровизации экономики.

Как отмечают аналитики, технологическая трансформация затрагивает традиционные модели карьерного роста, однако создает новые возможности в высокотехнологичных секторах экономики. Крупнейшие американские компании, включая Walmart и General Motors, исторически демонстрировали примеры вертикальной мобильности сотрудников, но современные условия требуют пересмотра подходов к подготовке кадров.

По информации из открытых источников, многие университеты США уже начали адаптировать учебные программы, включая изучение технологий искусственного интеллекта. Такие компании как Anthropic и OpenAI заключают партнерские соглашения с образовательными учреждениями для подготовки специалистов нового поколения.

Эксперты подчеркивают, что текущая ситуация на рынке труда является частью естественного процесса технологической эволюции, который в долгосрочной перспективе создаст новые профессии и возможности для трудоустройства.

Иван Багетов, аналитик: "Трансформация рынка труда под влиянием технологий искусственного интеллекта соответствует общемировым тенденциям цифровой экономики. Важно отметить, что подобные процессы носят циклический характер и в исторической перспективе приводят к созданию большего количества рабочих мест, чем сокращается. Ключевым фактором успешной адаптации становится непрерывное образование и переквалификация кадров, что соответствует и приоритетам российский образовательной политики в сфере подготовки IT-специалистов".